近日，监测中心组织召开了2017年度职工考核工作会议。监测中心副主任张志锋与各部门负责人参会。

    会上，张志锋副主任传达了近期中心党委会的会议精神，要求进一步推进分类分岗考核机制改革，优化考核程序，确保考核更具针对性。人事处处长李亚楠介绍了2017年度职工考核的程序和时间安排，重点说明了考核对象、打分方式、计分规则和推优等方面的新要求。各部门负责人结合实际工作，就职工考核的新要求、新情况纷纷发表意见。

    此次工作会议，是监测中心进一步完善职工年度考核机制的宣贯会，不仅有自上而下的主动引导，也有自下而上的积极反馈，有利于2017年度职工考核工作顺利开展。